Mitarbeiterevent auf Schloss Hohenkammer

Ende Juni hat ein echtes Highlight im Kalender der gesamten DOMUS-Familie stattgefunden. Bei den zweitägigen „DOMUS Digital-Days“ trafen sich alle Mitarbeiter mit der Unternehmensführung auf Schloss Hohenkammer nahe München, um individuelle, berufliche Visionen mit dem gelebten „Wir-Gefühl“ des innovativen Softwareentwicklers zu verbinden.

Neben einem ganztägigen Workshop zur Frage „Wie sieht Immobilienverwaltung eigentlich im Jahr 2030 aus?“ stand am ersten Veranstaltungstag unter anderem ein Fotoshooting auf dem Programm, bei dem neben Einzel- und Gruppenaufnahmen auch neue Kampagnen-Bilder entstanden sind.

Nicht nur hier kam der Spaß keineswegs zu kurz – bei der anschließenden geselligen Abendveranstaltung verschwammen letztlich die Übergänge zwischen fachlichen Diskussionen und persönlichem Austausch: Es wurde lecker gespeist und ausreichend getrunken – um die Heimfahrt brauchte sich keiner Sorgen. Denn DOMUS hatte für alle Mitarbeiter Hotelzimmer gebucht. Auch am zweiten Veranstaltungstag stand neben der schrittweisen Einbindung von KI in Standardprozesse und einem gemeinsamen Ausblick auf die Ziele für das weitere Geschäftsjahr in erster Linie das gemeinsame Erlebnis im Mittelpunkt.

„Team-Events wie unsere Digital Days sind nicht nur wichtig für die Zusammengehörigkeit unserer Teams und unserer Belegschaft. Events wie auf Schloss Hohenkammer sind die DNA von DOMUS“, betont CEO Stephanie Kreuzpaintner. Gerade in Zeiten von mittlerweile nahezu 100-prozentiger Homeoffice-Arbeit bei DOMUS seien persönliche Treffen in regelmäßigen Abständen essenziell für eine gelungene Kooperation zwischen Mitarbeitern und der Unternehmensführung, ist der DOMUS-Vorstand überzeugt. Neben „Großevents“ wie diesem treffen sich auch die unterschiedlichen Teams von DOMUS im kleineren Kreis in regelmäßigen Abständen zu verschiedenen Aktivitäten.

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